Mai írásomban bemutatom kicsit közelebbről a Linkedin-t. Miért különleges, mire lehet használni? A cikkből kiderül! hr-es-pszichologia.webnode.hu/news/allaskereses-a-linkedin-en-lehetseges-lehetseges/

Problémafókuszú helyett megoldásfókuszú megközelítés! Lehetséges? Igen! Hogyan? A mai írásomból kiderül!  hr-es-pszichologia.webnode.hu/news/a-valtozasnak-nem-mindig-kell-fajnia/

Eljött a szeptember, ideje egy új cikknek! Most a visszajelzésről, és annak fontosságáról írtam. :D Jó olvasást! hr-es-pszichologia.webnode.hu/news/a-visszajelzes-hatalma/

Így a nyár utolsó napjaiban gondoltam írok még egy cikket, mert egy film megihletett. :D Így az új írásomban olvashattok a kirúgásról, és a személyiség fontosságáról. :D Jó olvasást!...

Egy lazább nyári cikk, az időről, és hogy miért nem tud mindenki bánni vele. :D hr-es-pszichologia.webnode.hu/news/time-management-idogazdalkodas-de-mindenkinek-megy/

Ha lenne öt kívánságod az álláskereséssel kapcsolatban mi lenne az?  Most összeszedtem az enyémeket. :D  hr-es-pszichologia.webnode.hu/news/az-allaskeresok-ot-kivansaga/

Új cikk a nyárról, és arról, hogy éljük túl, ha nem történik semmi fontos. :D hr-es-pszichologia.webnode.hu/news/nyar-van-es-semmi-baj/

Mit jelent munka és szervezetszakpszichológusnak lenni? Ezt tisztázom mai írásomban. hr-es-pszichologia.webnode.hu/news/mi-is-az-a-munka-es-szervezet-szakpszichologus/

Olvastam egy cikket amiben 2000 HR-esből 660 (33%) azt állította, hogy az első 90 másodperc alatt el tudja dönteni, hogy az állásra jelentkezőt alkalmazni fgoják-e vagy sem... Részletek...

Hogy milyen érzés álláskeresőnek lenni? Nem egyszerű. Többet szeretnél erről megtudni? Itt vannak a részletek: hr-es-pszichologia.webnode.hu/news/allaskeresonek-lenni/