Néhány ok, hogy miért ne dolgozz a Google-nak, azaz kinek milyen munka a legjobb
Nemrégiben olvastam egy cikket, ami szellemes módon azt sorolta, hogy mi az az öt ok, amiért ne dolgozz a Google-nek.
Akit érdekel a cikk, és tud angolul, itt olvashatja eredetiben: https://www.linkedin.com/today/post/article/20140603115508-7668018-5-reasons-you-may-not-want-to-work-for-google
A cikk lényege, hogy bármennyire is jó lehet a Google-nél dolgozni, nem biztos, hogy az a legjobb hely nekünk. Igaz, mindannyian hallottunk már arról pletykákat, sokszor inkább legendás dolgokat arról, hogy milyenek is a juttatások, a fizetés, a munkahelyi környezet és az egyéb szolgáltatások náluk, azért lehet, hogy van némi hátránya is, annak, ha valaki nekik dolgozik.
Igen, és akkor most mondhatjátok, hogy persze, savanyú a szőlő, de azért érdemes néhány dolgon elgondolkodni. Egy biztos, szerintem érdekes a felsorolt öt ok.
- Sztereotípiák áldozata lehetsz. Az évek során a Google olyan cég lett, ahova ma már nagyon nehéz bekerülni, és ezért sokaknak ez lett az álma. Azok közül, akik bekerültek, sokan állati jónak tartják magukat. Főként amiatt, hogy képesek voltak bekerülni. Éppen ezért néhányan pimasz módon viselkednek. A pimasz viselkedés miatt pedig néhány ember, akik nem állnak a Google-nél alkalmazásban, különböző gusztustalan nevekkel illetik azokat, akik igen. Így, lehetsz te a világ legkedvesebb embere, irigyeid egy kalap alá vesznek azokkal, akik el vannak telve magukkal.
- Teljesen a munkának kell szentelned magad. Csak azért mert van egy állásod a Google-nél, ez még nem azt jelenti, hogy meg is tudod tartani. Mindig olyan emberekkel leszel körülvéve, akik mindent megtesznek azért, hogy újabb és újabb sikereket érjenek el. Soha nem elégszenek meg semmivel. Ezért neked is minden nap a legjobbat kell kihoznod magadból. Nincs leállás.
- A munkakeresés nehezebbé válik. A jövőben, ha úgy döntesz, hogy mégis máshol dolgoznál, a következő munkahelyedet nehezebben találhatod meg, mint egyébként. Sok munkáltató akar majd találkozni veled, de mind félni fog, hogy soha nem fog felérni a Google-lel. Előfordulhat, hogy nem is akarnak felvenni, csak kíváncsiak rád.
- Magasabbak lesznek az elvárásaid. Sehol máshol nincsenek olyan munkahelyi körülmények, és olyan tapasztalatszerzési lehetőségek, mint a Google-nél. A juttatások, a fizetés, és egyebek… új elvárásokat alakítanak ki benned, olyanokat, melyeknek nehéz megfelelni, ha másik cégről van szó. Ha már egyszer játszottál a profik között, nem lesz kedved visszamenni a kezdők közé.
- Szakmai célpont leszel. Amint felvesznek a Google-höz, az email-es fiókod varázsütésre megtelik levelekkel. Barátok, családtagok, osztálytársak, a fodrászod, a hentes fia, idegenek kezdenek el írogatni neked, csak azért, hogy „betehessék a lábukat „a céghez.
Ezek voltak az okok, ugye érdekesek?
Ha nem is a Google mindenkinek a célpontja, ahogy nekem sem, azért egy tanulsága mégis van a fentieknek. Nem mindegy, hogy ki, hol dolgozik. Munkahely választáskor, ha lehet, törekedni kell arra, hogy az mindenkinek jó legyen. Nekünk is, és a cégnek is, ahova szeretnénk bekerülni.
Számba kell vennünk, az előnyeit és a hátrányait, azokat a dolgokat, amiket feltétlenül szeretnénk, és azokat, amikről ha kell, le tudunk mondani.
Hiszen lássuk be, a munkahely az, munkahely, és sokszor kell kompromisszumot kötni. Az a ritkább eset, sajnos, hogy a hobbink egyben a munkánk is, és fordítva. :D Létezik ilyen, és hiszem, hogy mindenki elérheti, viszont nem árt megállnunk a realitás talaján.
Mindenekelőtt tisztában kell lennünk saját értékeinkkel, és a saját gyengeségeinkkel. Ha tudjuk, miben vagyunk jók, és miben nem, az már fél siker. Az önismeret sokat számít, mert segítségével elkerülhetjük, hogy csalódjunk, mert olyan pozíciót pályáztunk meg, ami nem igazán nekünk való.
A fentiek ellenére, vagy inkább a fentiek miatt, azért mindenkit bíztatok arra, hogy ha kellő szakmai felkészültséggel, és kellő önismerttel rendelkezik, akkor bátran célozza meg a Holdat, mert ki tudja, lehet, hogy éppen a Google lesz számára a tökéletes munkahely.
