Miért jelentkezett hozzánk?
Nincs mese, ez a jokerkérdés, az adu ász minden interjúztató kezében, és valljuk be, ez az a kérdés, amit mi, interjúzók, álláskeresők a legjobban utálunk. Rögtön a motivációs levél után. :D Sajnos nincs igazán jó válasz. Ezért sorra veszem a lehetőségeket:
1.Az őszinte: Állás kell! Pénz kell! :D És egyébként is, azt hallottam Önöknél nagyon jó a fizetés, és még a Túró Rudi automata is ingyen működik.
2.Ami hallani szeretnének: Fejlődni szeretnék, ki akarom próbálni magamat új területeken, keresem a kihívást.
Szeretném használni az általam beszélt nyelveket.
3.A szenvedélyes: Nagyon tetszett az állásajánlat, már kiskorom óta szenvedélyeim közé tartoznak a krokodilok. (vagy bármi, ki-ki tetszése szerint beírhat ide bármit) Minden vágyam, hogy itt dolgozhassam, mert úgy érzem ez az állás nekem van rendelve, a csillagokban is megírták.
4.A motivált, egy kicsit stréber: Nagyon keményen tudok dolgozni, ha kell hétvégén is. Nagy a munkabírásom, és jó a stressz tűrő képességem. Mindent hajlandó vagyok megtenni annak érdekében, hogy én tölthessem be ezt a pozíciót.
5.A jópofizó, avagy aki be akar vágódni: Sokat hallottam a cégükről, nagyon jó híre van, ideális munkahelynek tartom. Úgy tudom, hogy ez egy nagyon emberbarát munkahely és rugalmas a munkaidő.
6.A tájékozatlan: Nem tudom, miről van szó, annyira nem is érdekel ez az állás, de azt hallottam itt nem nagyon kell dolgozni. Jó a fizetés, és ez a lényeg nem? Amúgy miről is van szó?
7.A felgma: Nem érdekel ez állás, csak úgy bejöttem, de lenne jobb dolgom is. Egy barátom ajánlott be, de nem is tudom, hogy miért. Azt hiszem, inkább lemegyek fagyizni.
Bár a fenti variációkat viccesnek szántam, de komolyan érdekel, hogy mi lenne a válasz a miért jelentkezett hozzánk kérdésre. Mi az, ami igaz is, és több információt ad a jelentkezőről annál, hogy milyen szépen tud fogalmazni, vagy, hogy mennyire jól megtanulta azt a választ, amit úgy gondolja, hogy hallani szeretnének.
Több állásinterjú után én még mindig úgy érzem, hogy ahogy a motivációs levél, ez a kérdés is felesleges. Sokat nem tudhatunk meg vele a jelölt valódi hozzáállásáról, és arról sem, hogy milyen lesz a teljesítménye a jövőben. És valljuk be, a jól kiképzett álláskeresők már mondják is a jól betanult, valamikor őszinte, de ma már egyre elcsépeltebb, és megfakultabb válaszokat. Interjúztató bólogat, és kipipálja a listáján, hogy igen, ez is megvolt, és már tovább is lép.
Akkor viszont mi értelme van? Talán egyszer megtudom. Viszont van egy olyan érzésem, hogy ez azon a napon jön el, amikor megpillantom a lila mókust, és kitör a világbéke.
